週休3日制って…
長いGWが終わったと思ったら
また休みの話しですヨ😄
大胆な改革は必要だと思うが…
コレはどうなんだろうか？
経団連ので指針はそのたたき台になるとあるが
個人的には今、コレですか…という事
コロナを機に益々、二極化が進むだろう…
果たして、コロナをどこまで引っ張るのだろうか？
その裏に何らかの企みがあるのか？
良い企みであって欲しいですが…
まぁ、日本の現状…確かに働きすぎな国民でしょうから、休みが増えるのは良い事ですネ！
そして、仕事に取り組む姿勢や質の向上に繋がれば良い形だと思います。
しかし、世界の国々と比較して
賃金は下がる一方の日本ですから
生活水準も多くの方が下がることでしょう！
リアルに週休3日は
正社員でもキツイのでは…？
ましてや、派遣労働者は労働日数＝給与
ダイレクトに影響する
生活困窮者が益々、増えそうだ
仮に大企業は大丈夫だとしても
圧倒的多数を占める中小零細企業だと今も暫くの間は資金繰り・雇用等の維持で精一杯なのでは…と思う
数年前から世界ではAIに益々、力を注ぐ最中に
このままではジリ貧だとも発表があったのだが
今回コロナを機に
働き方にリモート化への導入が進む様になっていった！
会社としてもリモートも無駄な経費の削減が出来ますし、人件費の削減にもなるのでそこは良い点かと思います。
こうなれば、益々
人々は働き方を変えざるを得ないし、
ボーッと働いている人は切られるだろう！
個の能力や会社への貢献度が評価に直結する
そんな時代にいよいよ突入し始めた
働き方改革ではなく、生き残り改革の始まりだ
しかし、この流れだと色んな意味で一波乱ありそうな気がします…
自身や家族の為にも日々の行いを
益々、よく考え始めた方が良いですね！
コレもまた、時代の流れです
いつの時代も時流は必ず在ります
時流に良い形で乗る為に
いざという時に耐える為に
変化に対応する為に
資産形成・資産運用をする事が必要という事ですね！
